MinTrabajo reglamenta capacitación virtual gratuita y obligatoria para responsables del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Esta nueva herramienta servirá para el implementar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, que regirá a partir de enero del próximo año.

El curso virtual de 50 horas será gratuito y obligatorio para los responsables de la ejecución, implementación y coordinación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo

Cada 3 años se debe actualizar la certificación con temas y módulos específicos

Todos los trabajadores responsables en las empresas de la ejecución, implementación y coordinación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, tendrán que realizar una capacitación virtual de 50 horas sobre el sistema, y al finalizar y aprobar la enseñanza virtual serán certificados.

El curso será gratuito y obligatorio, herramienta nueva que servirá para implementar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo cuya medida será gradual a partir de enero del próximo año. Así lo señala el Ministerio del Trabajo a través de la Dirección de Riesgos Laborales, mediante Resolución 4927 del 23 de noviembre de 2016.

Según lo explicó la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Mariella Barragán Beltrán, “la medida se implementa con el objetivo que las empresas realicen un reconocimiento permanente de las condiciones de trabajo, que inciden en el bienestar, la seguridad y la salud de los trabajadores”.

“Si tenemos unos trabajadores saludables y en buenas condiciones, vamos a tener una mejor producción y una mejor sociedad”, puntualizó la funcionaria.

La certificación del curso de capacitación virtual tiene una vigencia de 3 años, lo que significa que las personas deberán realizar una actualización certificada a través de un curso pero de solo 20 horas, cuyos temarios y módulos serán establecidos por la cartera laboral.

Con la expedición de la norma, el curso virtual requiere que las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) realicen un aplicativo en sus plataformas con el fin de ofrecer el curso de manera gratuita.

Adicionalmente, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) a través de su plataforma virtual viene capacitando a los responsables del sistema, requisito para dar cumplimiento a lo establecido en la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Estas capacitaciones virtuales también se podrán realizar a través de la Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa, más conocidas como UVAE, las Cajas de Compensación Familiar, instituciones de educación superior reconocidas por el Ministerio de Educación y corporaciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano con certificación de calidad.

También fueron autorizadas para realizar los cursos con las empresas, gremios y asociaciones de los sectores productivos y con entidades u organizaciones internacionales, quienes contarán con la plataforma adecuada para realizar el programa con cobertura regional, nacional e internacional, organización por módulos sobre (el sistema de seguridad y salud en el trabajo, normatividad, gestión de los peligros y riesgos diferenciados por actividad económica y prevención, entre otros), capacidad para realizar el registro y evaluación virtual de los participantes.

Así mismo, dispondrá de herramientas accesibles a personas con discapacidad.

Los oferentes interesados en participar en la capacitación deberán hacer la inscripción del registro en el aplicativo del Ministerio del Trabajo link: http://www.mintrabajo.gov.co/movilidad-y-formacion-para-el-trabajo.html.

El cumplimiento la nueva medida será objeto de inspección, vigilancia y control por parte del Ministerio del Trabajo.

DATO

En lo corrido del presente año (enero a septiembre) se registran 529.680 accidentes de trabajo, 8.184 enfermedades y 451 muertes laborales.

Fuente: www.saludocupacional.com.co